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南京劳动保障监察在行动 让进城务工人员开心回家过个年

2019-01-02 12:20:18 我要播报

龙虎网讯(记者 陈晨 通讯员 高启航)为了保障广大进城务工人员拿到应得的工资报酬,高高兴兴回家过年,元旦假期期间,市人社局对鼓楼区、建邺区、栖霞区和南京经济技术开发区部分工地进行了实地抽查,全面核实进城务工人员工资发放问题,同时,也对各区(园区)劳动监察机构落实值班备勤和应急处置制情况进行了明查暗访。

据了解,此次保障进城务工人员工资支付工作专项检查活动成立6个专项检查小组,通过听报告、问情况、查账目、搞座谈、比短信、核工资等手段,对进城务工人员工资发放情况进行了详查,12月31日,随机抽查了建邺区的江苏绿溢大厦工程和金鹰世界,1月1日检查了栖霞区南京白金汉爵大酒店工程和南京开发区南京上铁宝桥轨道装备有限公司道岔生产车间工程。另外对项目工地部分进城务工人员进行了访谈。检查中发现,各区(园区)劳动保障监察值班人员在岗在位,带班领导及时响应到达现场,被抽查工地严格落实各项规章制度,总体上看实名制管理、专用账户、银行按时代发工资等制度落实,经随机询问现场工作人员,均表示能在约定时间按时拿到预支付工资,并对公司最终年底结算总工资有信心。

为了在新春伊始打赢治欠保支攻坚战,南京多方面采取有力措施,一是紧盯重点领域,强化排查防控。各区(园区)切实落实属地维稳责任,再次展开全面的风险隐患排查工作重点对工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务、易受出口贸易摩擦等行业排查,对排查出的风险隐患明确化解问题的路线图和时间点。二是加强应急处置,严格督查督办。修订完善预案,落实全市各级劳动保障监察机构领导带班、监察员值班的24小时值班备勤制度,确保应急处置有案有人有措施,有效防止矛盾集聚激化。加强对区(园区)劳动保障监察机构的业务指导,通过明察暗访、重案督办等方式全力做好进城务工人员工资清欠的维稳工作。三是加大联合惩戒,威慑违法行为。今年以来,全市向社会公布了14起典型拖欠报酬违法案例,向“信用中国(南京)”推送了8起欠薪“黑名单”,依法向公安机关移送8起涉嫌拒不支付劳动报酬案件,有力震慑了用工领域违法行为的发生。

据悉,截至12月30日,南京人社部门共接受举报投诉5489件,累计为8132名劳动者追回工资等薪酬待遇6826万元。

来源:龙虎网  编辑:李静

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