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“四新”专场招聘为毕业生搭建就业平台

2020-06-13 16:18:00

龙虎网讯(记者 陈晨)6月13日,南京首场线下服务“四新”企业专场招聘会在南京人才大厦举行,这次招聘会是围绕市委市政府关于四新行动计划要求,围绕新基建、新消费、新产业、新都市相关企业举办的规模性招聘会。现场吸引了70多家企业,提供岗位1400多个。

活动之前,南京人社局做了活动预案,在人员管理上做了详细分工,要求求职人员进门必须佩戴口罩,进行体温检测,出示苏康码,登记信息。对没有准备防护措施的求职者,人才大厦也准备了一些口罩、消毒液,帮助他安全进场。

此次招聘会采取线上线下双轨模式,双渠道同步进行,同时还专门设立江北新区自由贸易区、高淳、六合三个招聘专区。有些学生不一定来现场,或者是企业进不来,可以通过线上南京人才服务平台线上招聘里面选择服务四新企业专场招聘会,进行线上简历投递。

来自南京理工大学泰州学院的预睿宁表示,在疫情期间他尝试了线上投简历找工作,这次是第一次来线下招聘会,对比下来他感觉线下招聘可以面对面节流更方便,线上由于投递的简历比较多,简历很容易被hr筛掉错失进一步的面试机会,线下招聘直接就可以和hr交流更高效便捷。

来自安徽师范大学的汤立云告诉记者,自己之前是做出境游领队的,由于今年受疫情影响,出境旅游比国内游更加难做,今天过来是想来看看有没有什么其他的就业机会。刚刚面试了一家公司的销售,准备做回自己的老本行,希望积累客户,慢慢的让自己的薪资能够达到以前的水平。

大汉软件股份有限公司人力资源部经理于雯昊告诉记者,公司的核心业务是电子政务,就是协助政府打通智慧民生服务的通道,比如这次疫情期间,他们做了包括苏康码在内的健康码。南京正在大力推动“四新”行动,而大汉的核心业务正是新产业中的新一代数字经济。公司计划今年招聘1000人,集聚一批营销和技术研发人才,以南京为总部,快速向全国拓展新业务。于雯昊表示,对于应届毕业生他们更看中求职者的综合素质,比如学习力、责任心,有没有在学生会或者班级担任过职位,具有良好的沟通能力和团队合作精神等都是他们选择的重点。

南京市人社局的工作人员告诉记者,因为暑期将近,很多即将进入大四的学生也要开始找工作,因此,大学生暑期就业实践活动也将举办。今年活动有一个新的特点,围绕云上实践,包括云招聘、云实践、云服务、云宣讲,在南京人才服务平台推出了空中宣讲会,目前已经发布了8场宣讲活动,希望帮助学生就业求职指导。接下来,在7、8月份计划开展4场四新企业的线上推介和宣讲,帮助大学生梳理目前南京的一些行业发展现状,也包括一些暑期实习岗位。

来源:龙虎网  编辑:李静

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