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我市举行集体协商技能竞赛

2020-10-16 13:01:21

龙虎网讯 “今年疫情发生后,我们酒店生意没有以前好了,能为员工保留岗位已是不易,希望能理解企业!”“我为企业获得了2万元的外卖订单,为什么提成仅有500元?我认为这非常不合理!”……10月15日,在南京市职工职业(行业)技能大赛集体协商技能竞赛的决赛现场,一家“酒店”的行政方和职工方的代表正围绕给定案例展开激烈的“谈判”。

此次竞赛由南京市总工会联合市人社局、市企联/企协、市工商联举办,以“共商共创,共克时艰”为主题,共有来自全市各区、产业的15支代表队60名队员参与其中。比赛采取“理论考试+团体配合+个人展示”的新模式,经过为期2天的初赛、复赛后,共有4支队伍脱颖而出,在决赛活动现场展开角逐。

代表队根据抽签结果分别代表企业行政方和职工方,围绕“待岗职工的工资是否应按照南京最低工资标准发放”“是否应根据员工通过网络售卖的盈利按提成发放工资”“职工的基本工资增长幅度”“完善创新成果职工奖励制度”等一系列给定案例展开激烈协商。

参加比赛的人员既有各级工会干部、集体协商指导员,也有企业各类职工。鼓楼区人力资源和社会保障局副局长宋建忠参加了此次竞赛,在最后的决赛中作为职工方代表协商,他说:“通过比赛我感到人社工作要聚焦困难职工的工资保障、聚焦职工保障的规范性,更好地维护职工群众权益。”

来源:南京日报  编辑:柴婷婷

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